Bertanggung jawab memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan dengan kandidat yang tepat melalui pelaksanaan proses rekrutmen, test,  beserta proses administrasi terkait rekrutmen.

• Memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan rencana kebutuhan tenaga kerja
• Melaksanakan proses seleksi CV, interview, test dan proses penerimaan pegawai
• Memaksimalkan database kandidat melalui beragam metode seperti Job fair, Campus hiring, Media Job posting, kerjasama eksternal dan lain nya
• Melaksanakan proses administrasi terkait rekrutmen (laporan rekrutmen, data kandidat, administrasi dan dokumentasi dokumen terkait rekrutmen)
• Mendukung improvement dan system di Recruitment

• Sarjana (S1) - Psikologi dari Universitas Ternama dengan minimum IPK 3.00
• Minimum 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter (dari industry FMCG atau perusahaan Head Hunter merupakan nilai plus)
• Familiar dengan alat-alat test recruitment
• Memiliki kemampuan Ms Office (Ms Word, Excel, Power point)
• Memiliki kepribadian dan sikap kerja yang baik, dapat berkomunikasi dengan baik, dan berintegritas
• Hari dan Jam Kerja: Senin sampai Jumat, 8 pagi sampai 5 sore
• Bersedia mengikuti proses Recruitment dan Penempatan Kerja di Cakung, Jakarta Timur 
• Hanya kandidat sesuai dengan spesifikasi yang akan diproses 

• Makan siang
• Pajak ditanggung oleh Perusahaan 100%
• Asuransi Kesehatan (hingga anak ketiga)
• BPJS (hingga anak ketiga)
• Jaminan Pensiun (Jaminan Pensiun)
• Sisa cuti yang tidak digunakan dapat diuangkan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Fasilitas antar-jemput untuk staf wanita dengan rute tertentu